Blogg

Catering – vilka tjänster ingår?

25 Mar 2017

Att använda sig av catering på större fester och tillställningar är oerhört bekvämt. Som gästfixare kan man fokusera på allt annat än maten och förvänta sig att cateringföretaget levererar varm mat precis när maten ska serveras.

Som beställare bör man däremot tänka över vad man vill ha för tjänster och vad man är beredd att betala för. Det är nämligen mycket vanligt att cateringföretag erbjuder ett stort antal olika tjänster. Det handlar alltså inte bara om att leverera mat.

Genom att sammanställa de tjänster som tio större cateringföretag i Stockholm erbjuder kan följande tjänster sägas vara de vanligaste utöver den obligatoriska matlagningen.

• Porslin?

Det är så pass vanligt att cateringföretag hyr ut porslin att man kan säga att det är ”standard”. Det är inte ett måste för att få kalla sig cateringföretag men det är en tjänst som kunden förväntar sig. Med porslin menas då inte bara tallrikar, bestick och glas utan även karaffer, vaser m.m.

• Serveringspersonal

Att erbjuda serveringspersonal är också mycket vanligt. Detta gjorde samtliga av de företag som kontrollerades i detta tvärsnitt över cateringföretag i centrala Stockholm. Däremot är det stor skillnad på kompetensen inom detta område. De flesta klarar av att servera maten från de formar som maten levereras i. Vill man däremot ha bordsservering bör man söka efter företag som har specialkompetens om hur detta ska ske.

• Värmeskåp

Det är vanligt att företagen kommer med maten i värmeskåp. Maten plockas ur skåpet och skåpen körs sedan tillbaka till företaget. Vill man som kund hyra dessa skåp behöver man oftast säga till om det i förväg. Det kan vara en fördel att hyra värmeskåp om man själv tänker servera och detta kommer ske över en längre period. Kanske äter olika grupper på olika tider av dagen.

• Specialkost

Vill man laktosfritt, vegetariskt eller liknande varianter på maten brukar det aldrig vara något problem. Cateringföretagen är vana med dessa beställningar och så länge man uppger det i förväg brukar det gå att lösa.

Men när det kommer till än mer specialiserad kost kan det vara stor skillnad. Ett exempel är ett cateringföretag i Stockholm som erbjuder en buffé som är ”100% ekologisk”. Det är inte helt enkelt att hitta dessa matvaror vilket gör att detta är en mer specifik inriktning än vad många andra kan erbjuda.

• Inbjudningar

Första steget till festen tas när inbjudningskorten skickas ut. Några få cateringföretag erbjuder även hjälp med detta. Av de tio företag som jämfördes var det enbart några få hade denna tjänst. Men en orsak kan vara att det är en så liten tjänst att man inte skriver ut det på hemsidan även om man erbjuder tjänsten på förfrågan.

• Kompletta paket?

Vill du ha hjälp med allt från inbjudningskort och mat till underhållning på festen? Ett komplett paket som skapar en perfekt fest. Det var bara två av tio företag i Stockholm som erbjöd denna paketlösning. Ibland fanns det paketlösningar inom maten/mathantering men vill man även ha underhållning minskade antalet företaget stort. Kanske kommer framtida samarbeten mellan olika företag skapa ett bredare utbud hos cateringföretagen. Men än så länge har de flesta enbart fokus på måltiden.

Vad man kan förvara i en lagerhall?

15 Mar 2017

Lagerhallar är bra av många anledningar. De är öppen planlösning som gör att de går att anpassa inredningen efter ert ändamål. Vill man använda lagerhallen för förvaring av små produkter kan man enkelt bygga upp höga och långa produkthyllor liknande IKEAs Tag-Själv-Lager. Det går att förvara allt från bilar, båtar, maskiner möbler, råvaror, ömtålig utrustning och allt annat som behöver förvaras av ditt företag. Ett båtföretag kan välja att ha utställningsbåtar i en stor lagerhall för att kunna visa upp sina båtar för potentiella köpare.

De flesta företag som erbjuder lagerhallar har dessutom anpassade storlekar på sina hallar, de byggs i önskad höjd, längd och bredd för att passa just ert ändamål av lagerhallen.

Varför behöver ni en lagerhall?

När ert lager börjar bli fullt eller det är dags att beställa in större mängd av vissa produkter eller helt enkelt större produkter så behöver ni plats för förvaring av dessa. En lagerhall är ett bra alternativ då det går snabbt att bygga upp och lagerhallar är anpassade för att klara av hårt väder, så era produkter är alltid i tryggt förvar. En lagerhall är vanligtvis utrustad med både in- och utlastningsdörrar anpassade för de förvarande produkternas storlek så det ska gå enkelt att få in och ut era varor.

En mindre lagerhall fungerar även vid större evenemang som exempelvis cateringkök, bara er fantasi sätter gränserna för vad en lagerhall kan användas för när ni själva kan vara med och påverka storleken. I en lagerhall vid cateringkök får det plats både stora kylar, frysar och allt som behövs för att tillreda och laga maten. I lagerhallarna finns även möjlighet till bra ventilering så det går bra att laga mat inuti dessa.
De flesta leverantörer av lagerhallar kan dessutom hjälpa till att leverera anpassad utrustning, alternativt hänvisa dig till någon som kan hjälpa till att få utrustningen som passar för ditt ändamål.

En del lagerhallar används dessutom som träningshallar för lagsporter under vintern. Exempelvis fotbollslag, innebandylag och andra idrottslag kan utan problem ha träningar när inomhushallarna börjar bli fullbokade under vinterhalvåret.

Lagerhallar kan dessutom användas av alla sorters verkstäder då de både klarar av dåliga väderförhållanden, ger bra och anpassade ytor för arbete och bra förvaringsmöjligheter av verktyg och annat som behövs för att bedriva sin verksamhet. Utanför Stockholm finns det ett företag som håller på med däckskifte på bilar som huserar i en liten lagerhall, detta är perfekt då det inte tar så stor yta och de enkelt kan byta placering vid behov.

Beroende på ert behov och budget så finns lagerhallar i olika utföranden, stommen är oftast gjort i stål men utsidan kan variera. Det går att välja plastigt material likväl som plåtväggar och tak. Det går även att välja olika portar, entréerlösningar och liknande för att er lagerhall ska passa ert ändamål.

Här kan du läsa mer om lagerhallar.

Planera ditt bokslut på ett smart sätt

6 Mar 2017

Planering och ordentliga förberedelser är mycket viktiga under den hetsiga slutdelen av året. Det är dags för bokslut för ditt företag i exempelvis Nacka. Här bjuder vi på några matnyttiga tips inför bokslutet.

1. Jämförelser. En viktig del av bokslutsarbetet är att jämföra siffrorna med budgeten eller föregående års resultat. Kolla upp om det finns några onormala belopp på olika konton eller om det finns några procentsatser som inte verkar stämma. Analysfunktionen i bokslutsprogrammet är ofta bra för detta, annars är det alltid bra att ta hjälp av en duktig redovisningsbyrå i Nacka.

2. Regelbundna kontroller är en väsentlig del av bokslutsarbetet. Ett bra tips är att använda ett bokföringsprogram där du kan ha alla siffror på samma ställe. Med ett sådant bokslutsprogram kan du stämma av balansräkningen, hålla koll på balansräkningen. Du kan skapa bilagor och specifikationer och dokumentera det utförda arbetet på samma sida. Dessutom kan ett kvalitativt bokslutsprogram göra en stor mängd automatiska kontroller åt dig, som är lätt att komma åt för den som behöver.

3. Förberedelser. Var ute i god tid med planeringen och gör ett preliminärt bokslut minst två månader innan bokslutsdatumet. Då har du bra kontroll i god tid och kan göra skattemässiga planeringar i god tid innan det är dags att slutföra bokslutet.

4. Använd ett kvalitativt anläggningsregister, ett bra sätt att slippa problem med avstämningen av inventarier. Ett bra anläggningsregister skapar bilagor och specifikationer och hjälper dig att räkna ut skatter och avskrivningar.

5. Planering. Ett bokslut ska summera affärsåret som gått och se till att alla siffror är korrekt införda och att alla väsentliga och viktiga uppgifter finns med. Men det är också viktigt att du inte arkiverar bokslutet i en dammig låda när det är färdigt. Säkerställ istället att företaget arbetar på rätt sätt genom att utgå från bokslutet när du gör en framåtriktad planering. På det sättet är det enklare att arbeta på rätt sätt och ha rätt marginaler på produkter och tjänster.

Målare – så kan de jobba med närvaron på sociala medier

22 Feb 2017

Att ha en stark närvaro på sociala medier är något som allt fler företag lägger ner tid på. Precis som man också kan gå och sätta upp lappar på anslagstavlan i samhället man bor, kan det vara lika stark, eller starkare, marknadsföring att synas på Facebook.

Sätten som firmor marknadsför sig på är i ständig förändring i och med internet och sociala mediers framfart. De som lyckas utnyttja ny teknologi är också de som ofta märker en stor framgång i kampanjerna. Givetvis är det inte bara genom internet som vi marknadsför oss idag. Redan beprövade kanaler, så som tv, radio och tidningar finns i högsta grad kvar. Dock kan man ganska säkert att säga att en stor del av dem som brukade annonsera i till exempel tidningar och radio, nu lägger mer fokus på att synas på nätet.

I den här texten har vi valt att titta på målare i Sollentuna strax utanför Stockholm. Hur jobbar de med sina sociala medier? Vad för synliga resultat har det gett?

Kommunikation med följarna

Hos den första målerifirman i Sollentuna vi tittar på, är det tydligt att det satsas på en tydlig närvaro online. På målarens hemsida finns en direktlänk till deras Facebooksida, där man sedan hittar videoklipp, uppdateringar och inlägg från både målaren och kunderna. Just videoklippen är många. Målarna verkar ha som regel att filma efter varje jobb de utfört. Givetvis inte varje – men åtminstone de som är lite större och där en rejäl förändring kan märkas efter arbetet.

Det här har också lönat sig i kommunikationen med följarna. Till skillnad från många andra firmor i liknande storlek, har de en levande sida med många likes och kommentarer. Det här ger ett intryck och marknadsföringsmöjligheter som gör fler benägna att använda sig av just den här målaren.

Recensioner

Då firman har en så pass levande Facebooksida, har det också lockat många kunder att säga vad de tycker på sidan. Recensionerna som skrivs är övervägande positiva. Alla kommentarer, förutom en, ger den här målaren högsta betyg med rosande motiveringar. Den recension som gett lägsta betyg, hade ingen motivering.

Olika grader av närvaro hos de olika målarna i Sollentuna

En annan firma, vars Facebooksida vi besöker, har betydligt mindre aktivitet än den första. När man kommer in på målarens vanliga hemsida, finns en direktlänk till deras Facebookkonto. När man kommer dit slås man dock av att sidan inte är särskilt levande.

Ett exempel på det är att det senaste inlägget är flera månader gammalt. Det näst senaste inlägget skrevs för över ett halvår sedan. Det här ger ett intryck att målaren inte satsar särskilt mycket på sin närvaro online. Det här visar sig också i hur mycket följarna engagerar sig. Hos den första firman, som postade inlägg och videoklipp regelbundet, var följarna delaktiga med kommentarer, likes och recensioner. Folk som kommenterar, gillar inläggen och skriver recensioner finns här också – men de är mycket färre. Huruvida den starka närvaron är grunden till detta, eller helt enkelt att den först firman är större den sistnämnda, låter vi vara osagt.

Bemanningsföretag – frågor och svar

21 Feb 2017

Funderar du på att kontakta ett bemanningsföretag för att hitta arbete? I sådana fall kan det dyka upp en del funderingar. Vad gör egentligen ett bemanningsföretag? Varför anses de kontroversiella av vissa? Det, och mer, hoppas vi att den här texten ska kunna ge dig ett bra svar på.

Vad gör egentligen ett bemanningsföretag?

De flesta är nog ungefärligt bekanta med affärsmodellen. Ett bemanningsföretag skriver kontrakt med arbetskraft, för att sedan hyra ut dem till andra företag. Bemanningsföretag är vanligare att se i storstäderna (Stockholm t.ex.), men förekommer i princip över hela landet. Flest företag finns troligtvis till Stockholm till följd av den stora potentiella arbetskraften som finns.

Hur ett bemanningsföretag samarbetar med en kund kan se lite olika ut. Till exempel kan de hyra ut personal som bara arbetar några timmar om dagen, eller så kan de ta över och sköta en hel verksamhet. Likaså kan företag som är mitt uppe i en omorganisation eller varslingar söka hjälp av ett bemanningsföretag. De kan då sköta nyrekrytering till exempel.

Förutom bemanningsföretag finns det även liknande aktörer som fokuserar på spetskompetens. De här brukar kallas för konsultföretag, och skiljer sig egentligen inte särskilt mycket från ett bemanningsföretag i sättet de arbetar. Precis som bemanningsföretag, kan de flesta konsultföretagen hittas i storstäderna (Stockholm och Göteborg till exempel).

Bemanningsföretag och arbetsvillkor

Arbetsvillkoren för uthyrd personal regleras i lagboken, närmare bestämt Lagen om privat arbetsförmedling och uthyrning av arbetskraft. Till exempel kan företaget du hyrs ut till vilja anställa dig, och även om det kanske inte ligger i ett bemanningsföretags intresse att låta någon annan anställa dig, måste de släppa dig enligt lag.

Precis som övriga branscher regleras också arbetsvillkoren i hög grad av EU-direktiv och kollektivavtal. Bland annat finns ett EU-direktiv som säger att uthyrd arbetskraft ska ha rätt till samma primära anställnings- och arbetsvillkor som om de vore anställda av det hyrande företaget själva. Det här kallas för likabehandlingsprincipen.

Dock är det möjligt för bemanningsföretag att avvika lite från dessa direktiv. I sådana fall görs det genom ett kollektivavtal. Om bemanningsföretaget du planerar att börja hos har ett kollektivavtal, går det alltså för EU-direktiv.

Löner

Ofta är lönerna för en uthyrd arbetstagare lite lägre än för dem som är anställda direkt på företaget. Så är dock inte alltid fallet, men tendenserna ser ut så. En fördel med att vara anställd av ett bemanningsföretag, är att det ofta finns en garantilön – även när uppdrag saknas.

När du väl har uppdrag finns det direktiv från EU som säger att en inhyrd arbetstagares lön ska motsvara ett genomsnitt av de anställda på plats har för liknande uppgifter. Ett kollektivavtal med bemanningsföretag finns, framförhandlat av LO i Stockholm, som bland annat bygger just på det här direktivet.

Generellt sett är det svårare att nå en bra löneutveckling som anställd hos ett bemanningsföretag. Givetvis går det inte att säga att det alltid är så – men tendenserna finns. En annan tendens är att det är betydligt enklare att få jobb hos bemanningsföretag, just eftersom det blir billigare och mindre riskfritt för företagen att anställa.

Läs mer: www.bemanningsföretagstockholm.biz.

Allt viktigare för företag att anlita en SEO-byrå

18 Feb 2017

Sökmototer har blivit en allt viktigare marknadsföringskanal, för alla typer av företag. Har man inte en genomtänkt och tydligt närvaro i till exempel Google – den dominerande sökmotorn i dagsläget – tappar man i konkurrenskraft och går miste om potentiella kunder. Så ser den bistra verkligheten ut i dagens datoriserade samhälle där allt fler människor använder sig av sökmotorer för att få tag i de varor och tjänster de behöver.

Anlita en SEO-byrå

Men det går väl inte att påverka resultaten i sökmotorerna, tänker säkert en del som inte är fullt insatta i detta relativt nya fenomen? Det är väl bara att göra sitt bästa med sin hemsida och hoppas på det bästa - det vill säga att den ska få en hög ranking?

Så enkelt är det definitivt inte utan det finns en rad tekniker och metoder man kan använda sig för att få en hemsida att ranka bättre. Dessa går under namnet sökmotoroptimering (eller sökordsoptimering), som förkortas SEO.

Sökmotoroptimering är relativt komplicerat och kräver en hel del kunskap och det är ingenting man ska ge sig på som lekman. Gör man misstag kan det motsatt effekt och man tappar värdefulla rankingplaceringar istället för att klättra uppåt.

Och det är alltså därför man ska anlita en erfaren och kunnig SEO-byrå, som specialiserat sig på just sökmotoroptimering. Ett sådant företag har de kunskaper som krävs och kan se till att ert företag klättring i ranking för det sökbegrepp som är viktiga för just er.

Vad gör en SEO-byrå?

Vi kommer inte att gå närmare in på några tekniska detaljer här utan ge en generell bild av vad sökordsoptimering går ut på. Kort sagt arbetar en SEO-byrå arbetar med en hemsida på olika vis för att den ska ranka bättre på vissa förutbestämda sökbegrepp.

De allra flesta inriktar sig främst på Google då det, som nämnts ovan, är den klart dominerande sökmotorn i Sverige (och många andra länder världen över). Målet med SEO-arbetet är då att göra sajten som helhet – eller en enskild sida på sajten – relevant i sökmotorns ögon för ett visst sökbegrepp. Man måste alltså förstå vilken typ av upplägg sökmotorn gillar och sedan anpassa innehållet på sajten efter det.

Vilket sökbegrepp man väljer är givetvis anpassat efter företagets verksamhet. En bilverkstad i Motala får ju inte ut något av att ranka för ett begrepp som ”Blomsteraffär Huddinge” eller utan den mest relevanta sökningen i det fallet är förstås ”Bilverkstad Motala”. Alla sökbegrepp är dock inte så självklara utan man måste ofta göra en analys på vilka sökningar som kan ge bäst avkastning på de pengar man satsar.

Konkurrensen är något man måste ta hänsyn till – generella ord som ”bilar” eller ”hotell” är väldigt svåra att ranka på och det smartaste är att hitta ett mindre konkurrensutsatt sökbegrepp som fortfarande kan ge en god utdelning. Den typen av analys är något en SEO-byrå kan hjälpa till med. Och när man kommit fram till vilket sökbegrepp som är det mest relevanta sätter man igång med arbetet att få sajten att ranka. Och när sajten börjar ranka börjar också kunderna trilla in.

SEO är en långsiktig investering

Det låter väldigt enkelt när man förklarar saken på det korta viset, men som vi redan varit inne på kräver framgångsrik sökmotoroptimering en rejäl arbetsinsats. Det blir förstås en kostnad att anlita en SEO-byrå, men det är en investering som i de allra flesta fall betalar av sig i långa loppet.

Så bör takläggare arbeta med Facebook

15 Feb 2017

Den som söker på Google efter takläggare i Stockholm kommer snabbt hitta ett stort utbud av takläggare. Väljer man att söka på via Eniro.se anger denna företagssökning att det finns över 200 företag i Stockholm. 

Den som istället väljer att söka på Facebook kommer minst sagt bli besviken. Av dessa 200 företag är det ytterst få som är aktiva på Facebook. Bland de som nämns på Googles första sökresultatssida var det i feb 2017 enbart 2 företag som kunde hittas på Facebook. De flesta anser alltså att man inte behöver synas där medan de två som fanns i stort sett enbart la ut reklambudskap om ”Vi byter ditt tak” eller ”Rekommendera oss och få biobiljetter”.

Ser man på antalet Gilla-markeringar på dessa inlägg så är det relativt få. Inläggen har även delats i mycket liten utsträckning. Tyder detta på att de 80% som valt att inte synas på Facebook har valt rätt – dvs. det är inte en kanal som man bör satsa på? Inte alls. Man bör bara arbeta med sin företagsprofil på Facebook på ett tydligare sätt.

Möt kunden – Som i butiken

Om en person i Stockholm vill ha hjälp med att lägga om taket (eller lägga nytt tak) kommer personen att kontakta en takläggare. Man förväntar sig då få råd och hjälp om vad man bör tänka på, val av material osv. De som möter en takläggare som enbart säger ”Köp av oss – vi är billiga” eller ”Nu får du biobiljetter på köpet” kommer snart att välja ett annat företag. Det upplevs helt enkelt inte tillräckligt seriöst. Detta eftersom man förväntar sig ett personlig bemötande av en person som ska ”hjälpa” istället för att ”sälja”.

Samma approach bör man som företagare har på Facebook. Detta just eftersom Facebook upplevs som en ”personlig” kommunikation. De företag som därmed pumpar ut reklam via sin Facebookkanal kommer inte få många följare. Man uppskattar inte reklamen i en kanal som i övrig känns personlig och innehållsbaserad.

Men vad skulle hända om en takläggare valde att anpassa sin Facebookprofil till vad kunderna efterfrågar? Om man istället för reklam skulle skriva och referera till projekt, lagändringar och tips. Om man istället för att skriva ”gilla oss och få en biobiljett” välja att bara skriva ”Idag lottar vi ut biobiljetter till alla som vill vara med”.

Det handlar om att backa ett steg. Att ge kunden ett mervärde och därmed även en orsak till att följa just denna takläggares profil. Det är då som delningarna kommer automatiskt och betydligt fler kommer att Gilla sidan.

I och med att 80% av takläggarna i Stockholm står utanför Facebook finns en stor potential för de som faktiskt väljer att synas via denna marknadsföringsväg. Självklart tar det tid att bygga upp en profil som uppskattas av besökarna men som med all marknadsföring handlar det om att jobba långsiktigt. Den dag som besökarna väljer att ställa relevanta frågor via Facebook och företaget kan visa upp sin kunskap i svaren kommer tiden som lagts ner minst sagt betala tillbaka sig.

Hitta kontorsstädning i Stockholm

10 Feb 2017

Att anlita en firma för kontorsstädning är något som är mycket vanligt bland företag. Är företaget dessutom baserat i Stockholm finns fördelen med ett mycket stort urval av firmor att välja mellan. Att anlita en firma kan dock kännas lite osäkert i början. Firman skall ge ett stort förtroende för att det ska kännas tryggt för dig som kund. På kontoret finns troligen saker och möbler till ett högt värde – och att låta folk komma in där kan ibland kännas just lite osäkert.

Om man ser till att på förhand granska och välja ut en riktigt bra firma, behöver man dock inte känna någon större osäkerhet. Följande tips kan användas för den som är på jakt efter kontorsstädning i Stockholm:

Kolla referenser

Innan man anlitar en firma för kontorsstädning kan det vara bra att kolla upp referenser. Ring och fråga firmor du tycker verkar bra, och be om att få ett nummer till en tidigare kund. Var då inte rädd för att lyfta upp luren, ringa kunden och ställa kritiska frågor – det är just det som en referens är till för.

Att ha en referens innan man anlitar en firma kan skänka en viss trygghet. Fråga gärna referensen om hur arbetet fortlöpte och om det uppstod några problem efter arbetet var slutfört.

Hör runt med andra företag

Om du har kontor i Stockholm är det troligt att du även känner några i staden som också har kontor. Ett tips är att helt enkelt fråga dem ifall de har kontorsstädning, vilken firma de använder sig av och om de i sådana fall är nöjda med dem. Ett tips från en person du känner som är i en liknande sits kan göra att du kan känner dig trygg med att anlita firman.

Glöm dock inte att jämföra den här personens tips mot andra aktörer. Kanske betalar de väldigt mycket jämfört med vad andra firmor påstår att de skulle ta för att städa ditt kontor?  I sådana fall kan det vara så att det är bättre att chansa med en för dig okänd, men billigare, firma.

Använd sidor som förmedlar offerter

Att använda sidor som förmedlar offerter är mycket effektivt när det kommer till att hitta firmor för tjänster som kontorsstädning. Genom att gå in på en sådan sida och skriva en uppdragsbeskrivning, kommer din förfrågan att matchas med flera firmor i Stockholm.

Att firman är ansluten till en offertsida kan också visa på något mått av legitimitet. Givetvis är det inte garanti för att firman är seriös bara för att den är ansluten till en offertsida – men det kan ändå ge en viss trygghet. Helt oseriösa aktörer har svårare att ansluta sig till de offertsidorna som har ett bra rykte. Detta eftersom även offertsidans rykte står på spel om firman skulle visa sig göra ett undermåligt jobb eller salta fakturorna.

Glasmästare - ett framtidsyrke

2 Feb 2017

Det byggs som bara den runt om i Sverige. De senaste årens bostadsbrist har gjort att det behövs många nya boenden i våra större städer som Stockholm, Malmö och Göteborg men också i mindre kommuner som till exempel Lycksele i Lappland. Många av landets kommuner lider av bostadsbrist och flera bygger nu för att kunna lösa problemet. Det gör att verksamma inom yrken som hör till byggbranschen på olika sätt behövs!

Arbetsförmedlare runt om i landet kan tipsa unga som väljer gymnasielinje om fyra utbildningar på gymnasienvå som ger garanterat jobb. Där ligger bygg- och anläggning i topp ihop med bland annat vård och omsorg.

Goda framtidsutsikter för glasmästare

När arbetsförmedlingen centralt bedömer framtidsutsikterna för olika yrken så hamnar just glasmästare på den ljusa sidan. Det här är ett yrke som arbetsförmedlingen bedömer som ett framtidsjobb. Det har också larmats om att det finns ett stort behov av fler glasmästare i bland annat Stockholm, ett av de riktigt stora byggområdena i Sverige. Så du som vill bli glasmästare väljer ett yrke där du kan räkna med jobb i framtiden.

Så arbetar glasmästare

Glasmästare är ett traditionellt hantverk som i dag har tydliga inslag av ny teknik för att möta marknadens behov. Generellt kan man säga att glasmästare skär ut och sätter in glas. Det kan man göra på många olika sätt.

En glasmästare eller glastekniker kan också kallas glasspecialist och yrket har under åren blivit mer och mer specialiserat. En bilglasmästare jobbar ofta uteslutande med framrutor och sidorutor på bilar medan en annan glasmästare kan vara specialiserad på fönster och andra glaspartier till stora offentliga byggnader. En tredje kan vara inriktad på privatpersoners villor och andra mindre bostadshus.

Gamla och nya fönster

En glasmästare arbetar både med att sätta in helt nya fönster eller annat glas, samtidigt som renovering är en stor del av yrket. I privata hus handlar glasmästarens jobb ofta om att få till ett bättre inomhusklimat. Mer glas i ett hus fönster betyder varmare rum. I dag har det blivit mer populärt att släppa in naturligt ljus i våra bostäder, moderna villor har ofta större glaspartier än tidigare. Det här är en tendens som smittar av sig på befintliga hus. I dag vill fler bryta upp delar av en vägg för att bygga in mer fönster eller sätta in glas i taket för att få in mer ljus den vägen.

Gallerior och butiker

Fler och fler inom handeln vill också öppna upp sina lokaler för ögat. I många gallerior är glas ett av de viktigaste materialen. Det behövs väggar som sätter gränser mellan olika affärer men kundens blick kan ändå få vandra fritt mellan butikerna. När butiker och affärer ska byggas om eller bytas ut behövs ofta glasmästarens kunskap och hantverk. Glas är både snyggt och populärt men går som bekant sönder ibland. Att byta glas, särskilt stora partier, är inget man gör utan kunskap. Så med tanke på att både privatpersoner och handeln nu använder mer glas kommer glasmästare också att behövas i framtiden.

Uppdatera er telefonväxel

28 Jan 2017

Det finns många olika sätt att nå högre lönsamhet för ett företag. Ett av de främsta innebär att man ser över vilka rutiner man har och att man då och då dels försöker anpassa dessa mot både de anställda- och mot kundernas behov. Ser man till en typisk sådan rutin som måga idag skulle behöva se över så handlar det om vilken typ av telefonväxel man har. Idag finns det nämligen ett avsevärt mycket högre behov att vara anträffbar hela tiden – oavsett vart i världen man befinner sig. Sverige är en del av den rådande globaliseringen och företag idag gör inte bara affärer inom Sverige; man har inte enbart svenska kunder och man har heller inte anställda som enbart sitter stilla på en och samma plats.

Vart vill vi komma? Jo, att man måste vara mer flexibel idag och att detta även gäller företag. En modern telefonväxel ger den flexibiliteten och den valfriheten att kunna sköta sitt jobb överallt och när som helst; de anställda blir inte skrivbordsbunda på samma sätt och kan istället möta kunderna på en helt annan nivå. Hur fungerar då en modernare telefonväxel? Man kan exempelvis koppla alla samtal till sin mobiltelefon, dator eller padda, man kan vidarekoppla sina inkommande samtal till en kollega som på ett bättre sätt kan möta spörsmålen, man kan därtill även sammankoppla alla anställda och genom detta hålla ett viktigt möte där alla hör – och kan delta i samtalet. Detta som ett lite axplock på de förtjänster som kommer med att uppdaterad telefonväxel.

Billigare omkostnader med ny telefonväxel

Det viktiga är dock att priset för ett samtal är detsamma oavsett vart i världen samtalet rings. Förr så kostade ett mobilsamtal multum; skulle du sköta en viktig del av ditt jobb under exempelvis en semester i Thailand – ja, då fick också din chef vara beredd på en extremt hög nota för detta. En modern telefonväxel gör att samtalen rings enligt svensk taxa och det spelar således ingen roll varifrån du ringer. Rent konkret så kan du således idag sköta ett jobb från en strand i Phuket likväl som på din fasta kontorsplats i Örnsköldsvik (förutsatt att din chef tillåter det vill säga).

Vår poäng: tiderna har förändrats, världen har blivit mindre och tack vare modernare verktyg som exempelvis en uppdaterad telefonväxel så kan du ge ditt företag chansen till en ökad vinst genom att på ett bättre sätt möta de behov som finns idag.

Håller man som företag kvar för länge vid gamla rutiner och vägrar att anamma ny teknologi – ja, finns en uppenbar chans att man plötsligt ser att både skickliga anställda försvinner och att även kunder – både befintliga och framtida sådana – försvinner och söker andra företag inom samma sfär. Se inte den nya tekniken som en fiende – se den som något som verkligen kommer att göra livet lite lättare för ert företag.

Planera deklarationen i god tid - avdragstips för företagaren

21 Jan 2017

När ska företagets deklaration vara inne och vilka avdrag kan du göra? Det här är saker som är bra att ha koll på för dig som företagare.

Datum för när deklarationen ska vara inlämnad styrs av vilken forma av företag du har. Ifall du driver till exempel en enskild näringsverksamhet (Enskild firma) ska du ha lämnat in din inkomstdeklaration senast den 2 maj 2017. Vad som gäller för dig och ditt företag kan du lätt hitta genom att använda tjänsten “viktiga datum” på Skatteverkets hemsida.

Här kan du också hitta datum för när du ska skicka in ditt företags moms- och arbetsgivardeklaration. Samt när du som företagare ska ha betala in den debiterade preliminärskatten.

För att använda denna tjänst krävs ingen e-legitimation. Gör bara de val eller sökningar du vill göra och du hittar vilka datum som är aktuella för just ditt företag.

Om du har du ett handelsbolag, aktiebolag, kommanditbolag, driver en förening eller en stiftelse spelar bokslutsdatum roll. Det är då det datumet som styr vilken dag du måste lämna in företagets inkomstdeklaration.

Skatteknep du kan ha nytta av

Det finns ett system som kallas positiv räntefördelning. Det går ut på att du som lägger egna pengar i din egen firma, eller i ditt handelsbolag, låter pengarna stå kvar i företaget. Det ger dig en möjlighet till inkomster varje år från företaget till en skatt på enbart 30 procent.

Du kan se det här systemet som en ränteinkomst och den är möjlig att ta ut från det deklarationsår som du skapar den eller så väljer du att spara inkomsten för framtida uttag.

En ränteinkomst du kan ha innestående i ditt bolag eller din firma. 2017 väntas räntan blir runt 7 procent.

Bra att veta är att den här räntefördelningen påverkar beräkningen av din sjukpenninggrundande inkomst, SGI. Därför är det smart att spara in positiv räntefördelning till senare om du till exempel vet med dig att du behöver mer pengar framöver, för föräldrapenning eller annat.

Många har i dag  frågor om hur man bäst sparar till sin pension som egen företagare. Tidigare gällde rekommendationen att köpa en pensionsförsäkring men i och med att skatteavdragen har försvunnit så är det inte längre lika lönsamt. Det bästa i dag är att spara pengar i det egna bolaget, särskilt för dig som har ett eget aktiebolag. På så sätt kan du utnyttja det som kallas direktpension. Det ger mest pengar i plånboken.

Om du behöver hjälp med deklaration och redovisning i Göteborg kan du med fördel vända dig till: www.redovisningsbyrågöteborg.nu

Skyltar en viktig del av företagets marknadsföring

20 Jan 2017

De allra flesta företag arbetar regelbundet med marknadsföring för att bygga varumärke, öka orderingången och bredda kundunderlaget. Det kan ske med allt från TV-reklam till visitkort. Vilken väg som är bäst beror mycket vad som säljs och var man har sina kunder. Även om det finns några få undantag så fyller skyltar en ofta viktig del i företagens marknadsföring.

Syns du så finns du

Med en fasadskylt markeras det tydligt för förbipasserande vilket företag som har sin verksamhet i byggnaden. Är det en frisör, klädbutik eller pizzeria kan tydligheten och synligheten som skylten ger skapa spontana kunder som väljer att besöka företaget när man är på väg förbi.

Är det istället en E-butik som har sitt kontor i ett kontorskomplex behövs inte lika tydlig information till de förbipasserande. E-butiken har sina kunder över hela Sverige och det är ytterst få som kommer förbi på kontoret.  I detta fall kan det räcka med en mindre namnskylt som främst visar personer som planerat ett besök hur de ska hitta rätt. Men även det är en slags marknadsföring.

Här bör man alltså fundera på vad målet med skylten är. Självklart handlar det om att visa upp att man finns. Men vilka är kundgruppen? Är det personer som spontant rör sig området eller finns de på en helt annan ort. Skylten bör finnas – men kan vara utformad på olika sätt beroende på dess funktion.

Reklamskyltarna

Att arbeta med reklamskyltar är både kostnadseffektivt och enkelt. Men, som påpekats ovan, handlar det om var kundgruppen finns. Reklamskyltar kan skapa mervärde om kunderna finns i området men även öka försäljningen inne i butiken i det fall som kunden kommer in.

Inom denna kategori finns de ”vägledande” skyltarna. Det är skyltar som finns i närheten av butiken och som pekar åt vilket håll som kunden ska gå för att nå till dit. Dessa är inte minst viktiga i det fall som butiken ligger på en mindre tvärgata eller av annan anledning inte är lika synlig som de övriga butikerna i stadskärnan.

Bara några meter från ingången kan även så kallade gatupratare göra stor effekt. Större skyltar som man lätt kan byta budskap på. På dessa lyfts ofta specialerbjudanden fram så som reor, tidsbegränsande kampanjer osv.

Men kom ihåg att det inte bara är priset som kan locka in besökare till butiken utan även vad som erbjuds, dvs utbudet. Att ha budskap som ”Vi lagar din Iphone” kan vara mer effektivt än bara ”Iphone 7 för 4999kr”. Lyft fram vad ni är bäst på och fokusera inte enbart på priset.

Genom att jobba med skyltar skapas alltså en kostnadseffektiv marknadsföringsväg. Men som med all marknadsföring handlar det om att prova sig fram och utvärdera de olika resultaten.

Senaste trenderna inom kontorsmöbler

12 Jan 2017

Ser man på trender inom kontorsmöbler kan man antingen se på design med färger och former eller på hur möblerna används och dess funktion. Trender som är tydliga inom den andra trendinriktningen är bland annat följande:

Hemmakomfort

De som har jobb som främst utförs vid en dator kan idag jobba i stort sett var som helst, så länge de har internetuppkoppling. Kontoret som förr var en självklar arbetsplats är idag inte lika självklar. Varför ska man sitta på kontoret om det upplevs mysigare, trevligare eller smidigare att jobba på ett café eller hemma?

Detta är något som arbetsgivarna allt mer måste förhålla sig till och skapa inspirerande och attraherande arbetsplatser med kontorsmöbler som helt och hållet möter arbetstagarens behov.

Ett exempel på detta är ”Pop-Up” arbetsplatser. Egenföretagare som gärna sitter i kontorslokaler tillsammans med andra, även om man arbetar med helt olika yrken. Man får då tillgång till Wifi, enklare kontorstjänster och inte minst ta del av gemenskapen i fikarummet.

Kraven har helt enkelt blivit högre att kontorsmöblerna och övrig inredning ger något mer än bara ett kontor.

Möt flera behov - samtidigt

Med flexibel arbetsplats och gemensamma arbetsprojekt genom molnbaserade tjänster måste dagens kontorsmöbler möta flera olika behov. Hos flera företag är inte en kontorsplats längre knuten till en enda person utan en plats där flera arbetar, även om det inte sker samtidigt. Gränserna är inte lika tydliga vilket även skapar behov av större flexibilitet. Går det snabbt att ändra höjd, koppla in teknisk utrustning, bygga till med fler moduler?

Att flera delar på samma arbetsplats har även blivit en tydlig ekonomisk fråga. Ett större företag som är leverantör av kontorsmöbler i Stockholm har vittnat om att kontor byggs upp just med denna flexibla lösning. Det finns kontorslokaler där företagare hyr in sig några timmar per dag. Så fort de lämnat kontoret kommer nästa företagare som sätter sig ner, kopplar in sin dator och börjar jobba. Kostnaden för en kontorsplats är helt enkelt för stor för att man ska äga platsen helt själv.

Teknikfria zoner för avslappning och nedkoppling

Telefonen följer med oss var vi än är. Därmed kan vi bli nådda via sms, mail, Facebook, Twitter osv hela tiden. Men är det vad vi behöver för att skapa kreativa lösningar och bygga långsiktiga affärsrelationer? Kanske inte.

Google, som ofta vågar utmana gällande inredning och arbetsmiljö, införde häromåret ”Teknikfria möten”. Möten där deltagarna får lämna sina telefoner, datorer m.m. på sina kontorsplatser innan de träffas för att diskutera olika frågor.

Med uppkoppling överallt blir även kravet större på avkoppling och nedkoppling större. Det kan innebära att man skapar delar av kontorslandskapet som helt blir avskärmat från resterande del. Istället för att snabbt kunna koppla in sin dator bjuds det på avkopplande fåtöljer och läshörnor. Istället för skrivare, scanner och Tv-skärmar finns lugnet, stillheten och ljudbarriärer.

Anlita en översättningsbyrå vid rekrytering av internationell personal

7 Jan 2017

Står du och ditt företag inför en viktig internationell rekrytering? Handen på hjärtat - har du den språkliga kunskap som behövs för att kunna rekrytera rätt personal?
Det är en sak att kunna sin verksamhet, det gör många företag och företagare. Men ibland behöver man anlita specialkompetens utifrån som kräver mer än grundläggande kunskaper i engelska, franska och tyska.

Det är inte ovanligt att en svensk arbetsgivare och en svensktalande arbetssökande missförstår varandra inför en rekrytering. Trots att parterna båda behärskar det svenska språket. Då kan du tänka dig hur lätt det är med missförstånd när den ena, eller kanske båda parter, måste tala med varandra på ett språk ingen av dem känner sig helt bekväm med.

Kommunikationsmissar leder lätt till onödiga missförstånd och i värsta fall en felrekrytering. Du och ditt företag missar viktig information och anställer fel person. Ibland kan också det motsatta problemet uppstå och det är kanske värre. Att ditt företag har fått just en sådan jobbsökande som är helt kompetent för den tjänst företaget vill tillsätta, men språket blir ett hinder och företaget missar en viktig rekrytering till arbetslaget. Kanske går den arbetssökande, som fått nobben av dig och ditt företag, vidare till en av dina konkurrenter och blir en viktig pusselbit i deras framgång framöver.

Så kan översättningen förbättra rekryteringen

Ska du anlita internationell personal som talar ett annat språk än du själv är det klokt att anlita en översättningsbyrå. På en sådan byrå arbetar översättare som är proffs på att tolka mellan parter som behöver förstå varandra fullt ut.

I grunden handlar det förstås om att förstå vilka baskunskaper den arbetssökande har och vilka erfarenheter personen i fråga har med sig i bagaget vid sin ansökan. Men när du söker personal från ett annat land kan det också vara svårt att förstå det andra landets utbildningssystem och det kan en översättningsbyrå också hjälpa till med.

Inte så sällan har välutbildad personal från ett annat land en värdefull utbildning från sitt tidigare hemland, men det kan vara svårt att förstå vad den utbildningen motsvarar i svenska mått mätt. Här är översättningsbyråns roll oerhört viktig. Om du till exempel står inför att anställa en ingenjör från Mellanöstern måste du få veta vad den personen kan. Den arbetssökande måste också ha en möjlighet att få veta mer om ditt företag och era förväntningar, möjligheter till utveckling och så vidare. Med hjälp av en översättningsbyrå kan ni två hitta varandra även om ni inte talar samma språk.

Tolkhjälp viktigt smörjmedel

En stor del av vår kommunikation handlar också om att visa vilka personligheter vi har. Här kan det bli stora missförstånd när man inte känner till uttryck eller talesätt som den andra parten har. Utan att vi tänker på det använder vi, som är uppfostrade i svensk kultur, många typiskt svenska uttryck som vi ibland bara översätter till engelska. Vi glömmer att symboliken från ursprungsbetydelsen inte följer med. Det känner nog många igen som varit på föreläsningar på ett universitet. En svensk föreläsare kan till exempel använda sig att uttryck som “det är viktigt att möta Olle i grind”. Uttrycket är väl känt i Sverige men blir naturligtvis blir helt obegripligt om man inte förstår bildspråket bakom.

En översättningsbyrå arbetar med att se hur kommunikationen mellan olika parter ska bli begriplig. En byrå går att anlita både när det gäller strikt företagsmässig kommunikation eller mer sociala sammanhang två parter emellan.

En översättningsbyrå arbetar i regel både med det talade ordet och skrivna dokument.

Risk att bli utsatt för ett bedrägeri

28 Dec 2016

Vi har alla hört historien om den svinrike nigerianske prinsen som hamnat i en knipa och som behöver några få dollar för att lösa denna. Får han dessa dollar så garanterar prinsen i fråga evig rikedom till sina välgörare och där han direkt kommer att frigöra ett antal miljoner som skickas per omgående.

Det här scenariot kan vi idag skratta åt – ingen går väl på ett sådant simpelt bedrägeri och ingen tror väl på allvar att det finns en nigeriansk prins som står redo att skicka över en ansenlig summa pengar i utbyte mot några initiala kronor?

Svaret här är att idag skulle ingen gå på detta – men för några år sedan så köpte de facto ganska många detta bluffmail och svalde detta bedrägeri med hull och hår. Pinsamt – ja. Förståeligt? Även där är svaret ja. Det vi försöker säga är att bedragare alltid har en förmåga att ligga i framkant och hitta nya vägar att lura folk. En gång så var det så kallade Nigeriabrevet nytt och därmed så gick också många människor världen över på detta.

Anmäl ett bedrägeri direkt

Kort och gott – så fort ett bedrägeri är nytt så finns det en chans att lyckas med det och det är också därför som man utan undantag måste anmäla sådana så fort de dyker upp, Visst, har du exempelvis köpt en telefon på Blocket, betalat denna , men inte fått den levererad så kan det vara svårt att anmäla. Det kanske känns pinsamt och du vill helst av allt dra ett streck över hela incidenten och låtsas som att de pengar du betalat aldrig skickats över eller funnits i din ägo.

Det är fullt förståeligt; men genom detta agerande så ger du indirekt bedragaren en chans att fortsätta sälja den vara han aldrig ägt och fortsätta att lura andra och utsätta dem för samma bedrägeri du själv blivit utsatt för.

170 % - vi säger denna siffra av en anledning och detta då det är ökningen av antalet bedrägerier under senare år. En enorm ökning och vi tror att den skulle vara ännu högre om fler vågade anmäla det bedrägeri – oavsett vilket – de blivit utsatta för. Man kan bli lurad på internet – men man bör för den sakens skull inte låta andra gå i samma fälla. Anmäl direkt och sluta skämmas.